صدور احکام رتبه‌بندی ۲۰۰ هزار معلم و پرداخت مابه‌التفاوت حقوق در آستانه سال تحصیلی جدید

شرط اصلی برای موفقیت و پایداری هر طرح تحولی در نظام آموزشی، تامین اعتبار و اجرای دقیق ارزیابی‌هاست؛ شرطی که اکنون با تخصیص بودجه‌های لازم، به مرحله اجرا رسیده است. در آستانه آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که احکام رتبه‌بندی برای حدود ۲۰۰ هزار معلم صادر شده است. این اقدام، گامی مهم در جهت رفع دغدغه‌های معیشتی فرهنگیان و تمرکز بیشتر آن‌ها بر کیفیت آموزش محسوب می‌شود.[1][3]

علاوه بر صدور احکام جدید، مابه‌التفاوت حقوق این معلمان نیز محاسبه و به حساب آن‌ها واریز شده است. پرداخت این معوقات که ماه‌ها مورد بحث و پیگیری بود، اکنون در روزهای پایانی شهریورماه به سرانجام رسیده است. این تزریق مالی در آستانه بازگشایی مدارس، نقش بسزایی در ارتقای انگیزه معلمان برای حضور پرانرژی در کلاس‌های درس ایفا می‌کند.[1][3]

بر اساس ساختار جدید نظام رتبه‌بندی، معلمان در پنج سطح حرفه‌ای دسته‌بندی می‌شوند که شامل «آموزشیار معلم»، «مربی معلم»، «استادیار معلم»، «دانشیار معلم» و در نهایت «استاد معلم» است. ارتقا به هر یک از این رتبه‌ها نیازمند حداقل ۵ سال توقف در رتبه قبلی و کسب امتیازات لازم در ارزیابی‌های تخصصی، فرهنگی و آموزشی است. این ساختار تلاش می‌کند تا شایسته‌سالاری را جایگزین ارتقای صرفاً مبتنی بر سابقه کار کند.[2][3]

گزارش‌های منتشر شده از سوی نهادهای مسئول نشان می‌دهد که با اجرای این طرح، میانگین حقوق فرهنگیان با احتساب مزایای رتبه‌بندی حدود ۳۰ درصد افزایش یافته است. این افزایش شامل ۲۰ درصد رشد پایه حقوق و تخصیص امتیازات ویژه فوق‌العاده است. با اعمال این تغییرات، حداقل حقوق معلمان در سال جاری به حدود ۲۶ میلیون تومان رسیده است که گامی رو به جلو برای بهبود سطح رفاهی آنان به شمار می‌رود.[2][3]

اما این پایان کار نیست؛ مرحله دوم طرح رتبه‌بندی قرار است از مهرماه ۱۴۰۵ و همزمان با شروع کلاس‌ها آغاز شود. در این مرحله، پرونده‌های جدید مورد بررسی قرار می‌گیرند و ارزیابی‌های تکمیلی برای معلمانی که به رتبه‌های خود اعتراض داشتند، اعمال خواهد شد. وزارت آموزش و پرورش تاکید کرده است که روند بررسی پرونده‌ها متوقف نخواهد شد و حقوق هیچ معلمی تضییع نمی‌گردد.[2]

یکی دیگر از خبرهای مهم برای جامعه فرهنگیان، تصمیمات جدید در خصوص حق‌التدریس‌هاست. رئیس کمیسیون آموزش مجلس در این باره تاکید کرده است: «با تغییر ضرایب مربوط به حقوق و فوق‌العاده‌های مرتبط با رتبه‌بندی، تلاش می‌شود بخشی از آثار تورم و مشکلات معیشتی فرهنگیان جبران شود.» بر همین اساس، از مهرماه سال جاری، حق‌التدریس معلمان بین ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش خواهد یافت تا انگیزه لازم برای پذیرش ساعات تدریس بیشتر فراهم گردد.[2]

وضعیت معلمان بازنشسته نیز در این طرح مورد توجه قرار گرفته است. برای معلمانی که در سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، مبلغ ۷ هزار میلیارد تومان (۷ همت) اعتبار جهت پرداخت مطالبات و معوقات رتبه‌بندی تخصیص یافته است. روند واریز این مبالغ آغاز شده و انتظار می‌رود به زودی تمامی مطالبات این گروه از فرهنگیان تسویه شود.[2]

با وجود محدودیت‌های مالی دولت، اجرای این طرح در کوتاه‌ترین زمان ممکن عملیاتی شده است. هم‌اکنون وزارت آموزش و پرورش فرصتی یک‌ماهه برای ثبت درخواست ارتقای رتبه معلمانی که تاریخ استحقاق آن‌ها ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ به بعد است، در نظر گرفته است. فرهنگیان واجد شرایط باید با مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک وزارتخانه، مدارک و مستندات خود را بارگذاری کنند تا در مسیر ارتقای حرفه‌ای و مالی قرار گیرند.[1][3]