ممنوعیتهای ایالتی توافقنامههای تقسیم درآمد، مدل کسبوکار اصلی مدیران برنامههای آنلاین را تهدید میکند
تعداد فزایندهای از ایالتها، دانشگاههای دولتی را از تقسیم درآمد شهریه با مدیران برنامههای آنلاین (OPM) شخص ثالث منع میکنند، که این امر تغییر بزرگی در نحوه تأمین مالی و بازاریابی مدارک آنلاین ایجاد کرده است.
به قلم سپیده مهرابی
این خبر را به اشتراک بگذارید
- حامیان مصرفکننده و اساتید
- استدلال میکنند که تقسیم درآمد، جذب تهاجمی را تشویق کرده و شهریه را افزایش میدهد و با دانشجویان به عنوان منبع سود رفتار میشود.
- صنعت OPM و حامیان بازار آزاد
- استدلال میکنند که تقسیم درآمد به کالجهای کمبضاعت اجازه میدهد تا برنامههای آنلاین را بدون سرمایه اولیه راهاندازی کنند و دسترسی را گسترش دهند.
- تنظیمکنندگان ایالتی
- تمرکز بر شفافیت، حفاظت از بودجه عمومی و اطمینان از اینکه کنترل آکادمیک در دست دانشگاه باقی میماند.
نکات کلیدی
- مجالس قانونگذاری ایالتی به طور فزایندهای دانشگاههای دولتی را از انعقاد توافقنامههای تقسیم درآمد با مدیران برنامههای آنلاین (OPM) منع میکنند.
- مینه سوتا اولین ممنوعیت در سطح کشور را در سال ۲۰۲۴ تصویب کرد و پس از آن اوهایو در سال ۲۰۲۵، که OPMها را مجبور به روی آوردن به مدلهای خدمات با هزینه ثابت میکند.
- این ممنوعیتها یک شکاف قانونی فدرال مربوط به سال ۲۰۱۱ را هدف قرار میدهند که به شرکتهای شخص ثالث اجازه میداد تا ۶۰ درصد از درآمد شهریه را در ازای بازاریابی و مدیریت مدارک آنلاین دریافت کنند.
- در حالی که این ممنوعیتها با هدف محافظت از دانشجویان در برابر جذب غارتگرانه انجام میشود، مدافعان صنعت هشدار میدهند که ممکن است با مجبور کردن دانشگاهها به تأمین سرمایه اولیه، گسترش آموزش آنلاین را کُند کنند.
گسترش سریع مدارک دانشگاهی آنلاین در طول دهه گذشته تنها ناشی از سازگاری دانشگاهها با عصر دیجیتال نبود. این گسترش عمدتاً توسط یک صنعت پنهان از شرکتهای شخص ثالث که به عنوان مدیران برنامههای آنلاین (OPM) شناخته میشوند، تأمین مالی شده بود.[6]
این شرکتها در پشت صحنه فعالیت میکنند، زیرساختهای دیجیتال را میسازند، دورهها را طراحی میکنند و – از همه مهمتر – برنامهها را برای دانشجویان آیندهنگر بازاریابی میکنند. در ازای این خدمات، آنها معمولاً سهم بزرگی از درآمد شهریه، اغلب بین ۴۰ تا ۶۰ درصد، را دریافت میکنند.[1][4]
اما این مدل کسبوکار سودآور اکنون با تهدیدی جدی مواجه است. ائتلافی رو به رشد از مجالس قانونگذاری ایالتی در حال مداخله برای ممنوع کردن این توافقنامههای تقسیم درآمد در دانشگاههای دولتی هستند، با این استدلال که انگیزههای مالی منجر به جذب دانشجو به روشهای تهاجمی و افزایش غیرمنطقی هزینههای شهریه میشود.[3][6]
این جنبش در مینه سوتا آغاز شد، جایی که در ماه مه ۲۰۲۴ یک قانون مهم تصویب شد که کالجهای دولتی را از انعقاد قراردادهای تقسیم شهریه با OPMهایی که خدمات جذب و بازاریابی ارائه میدهند، منع میکند.[1][3]
اوهایو نیز در ژوئن ۲۰۲۵ از این الگو پیروی کرد و محدودیتهای مشابهی را در لایحه بودجه دوسالانه خود گنجاند. قانونگذاری اوهایو خواستار شفافیت است و مؤسسات را ملزم میکند قراردادهای OPM خود را علناً فاش کنند و شرکتها را از مدیریت کمکهای مالی دانشجویی منع میکند.[2]
برای درک اینکه چرا ایالتها در حال مداخله هستند، لازم است به شکاف قانونی فدرالی نگاه کنیم که صنعت مدرن OPM را ایجاد کرد. در سال ۲۰۱۱، وزارت آموزش ایالات متحده نامهای با عنوان «همکار عزیز» صادر کرد که به ممنوعیت پرداخت پاداش انگیزشی در قانون آموزش عالی میپرداخت.[2][4]
قانون فدرال در اصل برای جلوگیری از پرداخت پاداش به جذبکنندگان به ازای هر دانشجویی که ثبتنام میکردند، طراحی شده بود؛ رویهای که از لحاظ تاریخی منجر به بازاریابی تهاجمی و فریبنده میشد. با این حال، دستورالعمل سال ۲۰۱۱ یک استثنا به نام «خدمات بستهبندیشده» ایجاد کرد.[1][6]
بر اساس این استثنا، دانشگاهها میتوانستند درآمد شهریه را با شرکتهای شخص ثالث تقسیم کنند، به شرطی که خدمات جذب دانشجو با سایر پیشنهادات، مانند توسعه نرمافزار یا پشتیبانی دانشجویی، بستهبندی شده باشد. این پناهگاه نظارتی باعث یک هجوم بزرگ شد و به OPMها اجازه داد با دانشگاههای معتبر همکاری کرده و به سرعت رشد کنند.[4][6]
این پناهگاه نظارتی باعث یک هجوم بزرگ شد و به OPMها اجازه داد با دانشگاههای معتبر همکاری کرده و به سرعت رشد کنند.
حامیان مصرفکننده و اتحادیههای اساتید استدلال میکنند که استثنای خدمات بستهبندیشده صرفاً همان رفتار تهاجمی را که قانون آموزش عالی قصد توقف آن را داشت، قانونی کرد. از آنجا که OPMها تنها زمانی درآمد کسب میکنند که دانشجویان ثبتنام کنند، از نظر مالی انگیزه دارند که مدارک تحصیلی گرانقیمت و کمارزش را به شدت بازاریابی کنند.[1][4]
علاوه بر این، منتقدان اشاره میکنند که این قراردادها اغلب دانشگاهها را در توافقنامههای بلندمدتی گرفتار میکنند که لغو آنها به طور بدنامی دشوار است. در برخی موارد، OPMها نفوذ بیش از حدی بر تصمیمات آکادمیک اعمال کردهاند و برای به حداکثر رساندن سود، دانشگاهها را تحت فشار قرار دادهاند تا برنامهها را فراتر از دامنه اصلی خود گسترش دهند.[4]
اقدامات سختگیرانه در سطح ایالتی در حال حاضر شوکهایی را در سراسر این صنعت ایجاد کرده است. دور شدن از تقسیم درآمد، OPMها را مجبور میکند تا مدل «پرداخت در ازای خدمات» را اتخاذ کنند، که در آن دانشگاهها برای خدمات خاصی که نیاز دارند، نرخ ثابتی میپردازند.[3][6]
در حالی که این مدل انگیزههای ناسالم تقسیم شهریه را از بین میبرد، اما دانشگاهها را ملزم میکند که سرمایه اولیه برای راهاندازی و بازاریابی برنامههای آنلاین خود را تأمین کنند. برای مؤسسات ثروتمند و دارای پشتوانه مالی قوی، این یک گذار قابل مدیریت است.[5][6]
با این حال، مدافعان صنعت هشدار میدهند که ممنوعیت تقسیم درآمد میتواند توانایی کالجهای کوچکتر و کمبضاعت را برای رقابت در فضای دیجیتال به شدت محدود کند. بدون سرمایهگذاری اولیه که توسط OPMها فراهم میشود، دانشگاههای دولتی منطقهای و کالجهای محلی ممکن است مجبور شوند برنامههای آنلاین خود را کاهش دهند.[5]
این پویایی یک بدهبستان پیچیده ایجاد میکند. در حالی که ممنوعیتهای ایالتی از دانشجویان در برابر بازاریابی تهاجمی محافظت میکنند و تضمین میکنند که بودجه عمومی در سیستم دانشگاه باقی بماند، اما همچنین تهدید میکنند که گسترش آموزش آنلاین انعطافپذیر و در دسترس برای بزرگسالان شاغل و دانشجویان غیرسنتی را کُند کنند.[5][6]
موضع دولت فدرال تنها بر سردرگمی این صنعت افزوده است. پس از سالها علامت دادن مبنی بر اینکه ممکن است شکاف قانونی خدمات بستهبندیشده را ببندد، دولت بایدن در نهایت دستورالعمل سال ۲۰۱۱ را در اوایل سال ۲۰۲۵ تأیید مجدد کرد و بار سنگین نظارتی را به عهده ایالتهای منفرد گذاشت.[2][6]
در نتیجه، صنعت OPM اکنون با یک بافت نظارتی تکهتکه و ایالت به ایالت مواجه است. شرکتها باید در محیطی فعالیت کنند که مدل کسبوکار اصلی آنها در یک ایالت کاملاً قانونی است، اما در آن سوی مرز به صراحت ممنوع شده است.[3][6]
آسیب مالی به این صنعت از قبل مشهود است. ارزشگذاری بازیگران اصلی به شدت کاهش یافته است و شرکت 2U – که زمانی یک غول در فضای OPM بود – در اواسط سال ۲۰۲۴ اعلام ورشکستگی کرد، که این امر شکنندگی یک مدل کسبوکار کاملاً وابسته به یک شکاف قانونی نظارتی را برجسته میکند.[1][4]
اصطلاحات کلیدی
- مدیر برنامه آنلاین (OPM)
- یک شرکت شخص ثالث که با کالجها برای ایجاد، مدیریت و بازاریابی برنامههای مدرک آنلاین همکاری میکند.
- توافقنامه تقسیم درآمد
- قراردادی که در آن OPM به جای دریافت هزینه ثابت، درصدی از شهریه تولید شده توسط دانشجویانی که جذب میکند را دریافت میکند.
- استثنای خدمات بستهبندیشده
- یک شکاف قانونی فدرال در سال ۲۰۱۱ که به کالجها اجازه میدهد در صورتی که جذب دانشجو با خدمات دیگری مانند نرمافزار یا پشتیبانی دانشجویی بستهبندی شود، سهمی از شهریه را به جذبکنندگان بپردازند.
- مدل پرداخت در ازای خدمات
- یک ساختار قراردادی جایگزین که در آن دانشگاهها برای خدمات خاص OPM نرخ ثابت و پیشپرداخت شدهای را میپردازند و تمام درآمد شهریه را حفظ میکنند.
- پاداش انگیزشی
- پرداخت کمیسیون یا پاداش به جذبکنندگان بر اساس تعداد دانشجویانی که ثبتنام میکنند، رویهای که به طور کلی توسط قانون آموزش عالی ممنوع شده است.
منابع
[1]The Century Foundationحامیان مصرفکننده و اساتیدMinnesota Passes First-in-the-Nation Legislation to Protect Students from Predatory Online Program Managers
مطالعه در The Century Foundation →
[2]Whiteboard Advisorsصنعت OPM و حامیان بازار آزادOhio Passes Legislation To Increase Transparency for Online Program Managers
مطالعه در Whiteboard Advisors →
[3]Volt Eduتنظیمکنندگان ایالتیMinnesota OPM Law Sparks Nationwide Shift
مطالعه در Volt Edu →
[4]Forbesحامیان مصرفکننده و اساتیدThe OPM Mirage: How Online Program Managers Are Eroding Higher Education from Within
مطالعه در Forbes →
[5]James G. Martin Centerصنعت OPM و حامیان بازار آزادState Regulations Threaten Online Expansion
مطالعه در James G. Martin Center →
[6]Factlen Editorial TeamSynthesis by Factlen editorial team
مطالعه در Factlen Editorial Team →
نظرات
هر زاویه. هر روز.
دریافت آموزش اخبار همراه با پوشش کامل منابع و تحلیل دیدگاهها، مستقیم در صندوق ورودی شما.
